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Chez Techplaces, on ne cherche pas à faire comme les autres. Ce qui compte pour nous, c’est de bâtir une relation solide avec chaque consultant. Du respect, de la transparence, des missions choisies avec soin, et une équipe sur laquelle on peut vraiment compter. Voilà notre ADN.
On ne disparaît pas une fois la mission signée. Chez nous, le lien humain est central. Il y a toujours quelqu’un pour répondre, conseiller, ou juste prendre des nouvelles.
Nous ne proposons que des missions qualifiées, dans des environnements stables et adaptés à vos compétences comme à vos aspirations. Objectif : vous positionner là où vous avez le plus d’impact.
Nous avançons avec des principes clairs : respect des statuts, égalité de traitement, attention portée aux conditions de travail. Un cadre transparent, bienveillant, et aligné avec les attentes du marché.
Nos engagements
Démarche RSE
Certifiés Ecovadis Bronze, nous nous engageons pour des pratiques responsables et un impact environnemental maîtrisé : outils digitaux, déplacements limités, partenaires choisis avec soin.
Équité & inclusion
Statut, genre, origine : aucun critère ne justifie un traitement différent. Chez nous, pas de grille opaque ni de disparité cachée. Juste du respect et de l’équité pour tous.
Engagement social
Paiement à temps, missions adaptées, conditions de travail saines : on agit concrètement pour le bien-être des consultants, sans promesses creuses ni angles morts
Notre ADN
On vous accompagne à chaque étape : préparation, suivi, conseils. Avec une vraie présence terrain, pas un service fantôme.
On ne joue pas avec les infos. TJ, cadre de mission, conditions de travail : tout est dit dès le début, sans détour.
On ne cherche pas à “placer”, on construit. Si le match est bon, on vous retrouve sur d’autres missions. C’est comme ça qu’on avance.
